树立:“以人为本,让员工更公正、更进步、更幸福”用人理念
博鸿化学所赖以生存与壮大的最重要资源是——我们的员工。
每一位管理人员都必须善待员工,尊重他们的人格和信仰,与员工之间建立一种相互尊重、相互信任、相互依赖的伙伴关系。
我们以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳贤才,在企业承受范围内尽量为员工提供体现自我价值的机会和条件,提供有助于员工个人职业生涯发展的培训课程,将“以人为本,让员工更公正、更进步、更幸福”贯穿在博鸿化学的各项制度管理之中。
认同公司文化
认同公司的管理思想与价值观,是公司对每一位员工的基本要求。
现代社会,任何员工都面临着更多的选择和机会,如何确保以员工责任心和知识为基础的忠诚服务,为员工提供体现自我价值的机会和条件,增强员工的归属感, 提升博鸿化学的核心竞争力,将是博鸿化学人力资源管理所追求的目标。
编号 |
职位名称 |
工作地点 |
学历 |
招聘人数 |
发布时间 |
截止时间 |
1 |
外贸经理 |
广州 |
本科 |
1 |
2015-11-06 |
长期 |